【解決事例】会社員の事故|過失割合0%→25%の合意

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被害者属性被害内容事故態様事故状況過失割あり
受任前受任後
給与所得者(会社員)物損その他自動車25%

以下の事例は、匿名性を担保するために一部を抽象化しています。実際の交通事故事案の解決例のご参考としてご参照ください。

相談の概要

依頼者のBさんは会社員で、日常的に車を使用して通勤していました。ある日、Bさんが路外から駐車場に進入する際、対向車と衝突する事故が発生しました。Bさんの車両に物損が生じましたが、相手方の保険会社から提示されたBさんの過失割合が高く設定されていました。Bさんはこの過失割合に納得がいかず、当事務所に相談に来られました。

依頼後の結果

当事務所はまず、Bさんから詳細な事故状況を聴取し、現場の写真等の証拠を収集しました。

これらの証拠をもとに、相手方の保険会社と過失割合について交渉を行いました。

交渉の結果、Bさんの過失割合が当初提示されていた割合から修正し、最終的に25%とすることで合意しました。その結果、Bさんは物損に対する適正な補償を受けることができました。

担当弁護士からのコメント

今回のケースでは、事故現場の状況確認と証拠の収集が大きなポイントとなりました。

交通事故においては、保険会社が提示する過失割合が必ずしも正確でない場合も少なくありません。

適正な補償を受けるためには、事故直後の対応と詳細な証拠の収集が重要です。

もし過失割合や賠償額に納得がいかない場合は、早めに専門家に相談することをお勧めします。


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