【解決事例】会社員の事故|過失割合100%→50%の認定

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被害者属性被害内容事故態様事故状況過失割合
受任前受任後
給与所得者(会社員)物損正面衝突自動車100%50%

以下の事例は、匿名性を担保するために一部を抽象化しています。実際の交通事故事案の解決例のご参考としてご参照ください。

相談の概要

給与所得者である被害者の方が、自動車に乗車中に正面衝突事故に遭遇し、物損被害を受けました。当初、保険会社は被害者に100%の過失割合を認定し、加害者側に一切の責任はないという立場でした。

依頼後の結果

本件を受任した弁護士は、被害者に全ての過失を押し付ける保険会社側の主張に疑問を感じ、事故状況等の調査を実施しました。

ドライブレコーダーの映像を解析するとともに、調査会社にも依頼し、改めて本件事故の詳細を調べました。

その結果、加害者の運転方法にも問題があったことが判明しました。

これらの調査結果を整理し、交渉を重ねた結果、保険会社も過失割合を見直し、被害者の方と加害者の過失割合が50%ずつと判断されました。

この変更により、被害者の方の負担は大幅に軽減されました。

担当弁護士のコメント

過失割合の判断には、ドライブレコーダーの映像や現場の詳細な調査が非常に重要です。

今回のケースでは、証拠をしっかりと検証し、交渉することで、被害者の方にとって有利な結果を得ることができました。

保険会社との交渉は難航しがちですが、事実関係の調査と証拠の精査を通じて、適切な判断を求めることが重要です。

今後も交通事故被害者の方の権利を守るために、尽力してまいります。


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