Posts Tagged ‘会社員’
【解決事例】会社員の事故|過失割合10%→5%の認定
被害者属性 | 被害内容 | 事故態様 | 事故状況 | 過失割合 | |
受任前 | 受任後 | ||||
給与所得者 (会社員) | 物損 | バイク対車両 | 自動車 | 10% | 5% |
以下の事例は、匿名性を担保するために一部を抽象化しています。実際の交通事故事案の解決例のご参考としてご参照ください。
相談の概要
本事例は、会社員の方がバイクで走行中に自動車と衝突し、物損の被害を受けたものです。幸い、人身損害は発生しなかったものの、加害者側保険会社とは過失割合を巡って争いがありました。
加害者側保険会社は、被害者にも10%の過失があると主張していたために、被害者と相手方保険会社との交渉が難航していました。
被害者は保険会社が提示する過失割合に納得ができず、当事務所にご相談されました。
依頼後の結果
当事務所の弁護士が受任後、事故状況の詳細な分析と証拠の収集を行いました。
事故当時の事件記録等、新たな証拠を集めて事故の正確な状況を把握し、相手方の保険会社に過失割合の見直しを求めました。その結果、被害者の過失割合を5%に減らすことに成功し、被害者の負担を軽減することができました。
最終的に物損の損害賠償額も被害者にとって納得のいく金額を得ることができ、解決に至りました。
担当弁護士からのコメント
交通事故の過失割合は事故の状況や証拠によって変動することがあります。被害者が適切な賠償を受けるためには、専門的な知識を持つ弁護士のサポートが必要です。本件では、正確な証拠の収集と詳細な分析により、被害者の過失割合を修正することができ、結果的に被害者に有利な賠償額を得ることができました。交通事故に遭った場合、早期に弁護士に相談することをご検討ください。
当事務所は、被害者の方の不安や疑問に寄り添い、適切な解決策を見つけるためのサポートをいたします。
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【解決事例】会社員の事故|賠償額75万→100万の増額
被害者属性 | 被害内容 | 部位別後遺障害 | 後遺障害等級 | 事故態様 | 事故状況 | 賠償額 | |
受任前 | 受任後 | ||||||
給与所得者(会社員) | 非該当 | 首 | 非該当 | 追突 | 自動車 | 75万円 | 100万円 |
以下の事例は、匿名性を担保するために一部を抽象化しています。実際の交通事故事案の解決例のご参考としてご参照ください。
相談の概要
本件は、給与所得者(会社員)が自動車に乗車中に追突事故に遭遇し、首を痛めたケースです。本件事故の怪我による通院が必要となり、通院費や治療費の支払いが発生しました。
依頼後の結果
本件を受任した弁護士は、被害者の方の治療記録や事故状況などの詳細な証拠を精査し、保険会社との交渉を開始しました。怪我の症状とその影響を丁寧に説明し、被害者の方が負った損害の妥当な賠償を主張した結果、最終的に賠償額は100万円に増額されました。
担当弁護士のコメント
追突事故による受傷は交通事故事案の多くを占めています。追突事故被害では骨折等まで至らず、鞭打ち損傷にとどまる傾向にありますが、被害者の方にとっては日常生活に支障が出ることがあり、その被害を適切に評価して賠償を求めることが重要です。
保険会社との交渉には専門的な知識と経験が必要となります。交通事故被害でお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。
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【解決事例】会社員の事故|過失割合100%→50%の認定
被害者属性 | 被害内容 | 事故態様 | 事故状況 | 過失割合 | |
受任前 | 受任後 | ||||
給与所得者(会社員) | 物損 | 正面衝突 | 自動車 | 100% | 50% |
以下の事例は、匿名性を担保するために一部を抽象化しています。実際の交通事故事案の解決例のご参考としてご参照ください。
相談の概要
給与所得者である被害者の方が、自動車に乗車中に正面衝突事故に遭遇し、物損被害を受けました。当初、保険会社は被害者に100%の過失割合を認定し、加害者側に一切の責任はないという立場でした。
依頼後の結果
本件を受任した弁護士は、被害者に全ての過失を押し付ける保険会社側の主張に疑問を感じ、事故状況等の調査を実施しました。
ドライブレコーダーの映像を解析するとともに、調査会社にも依頼し、改めて本件事故の詳細を調べました。
その結果、加害者の運転方法にも問題があったことが判明しました。
これらの調査結果を整理し、交渉を重ねた結果、保険会社も過失割合を見直し、被害者の方と加害者の過失割合が50%ずつと判断されました。
この変更により、被害者の方の負担は大幅に軽減されました。
担当弁護士のコメント
過失割合の判断には、ドライブレコーダーの映像や現場の詳細な調査が非常に重要です。
今回のケースでは、証拠をしっかりと検証し、交渉することで、被害者の方にとって有利な結果を得ることができました。
保険会社との交渉は難航しがちですが、事実関係の調査と証拠の精査を通じて、適切な判断を求めることが重要です。
今後も交通事故被害者の方の権利を守るために、尽力してまいります。
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会社員の交通事故事例|保険会社との交渉・賠償額76万円→100万円の増額
被害者属性 | 被害内容 | 部位別後遺障害 | 後遺障害等級 | 事故態様 | 事故状況 | 賠償額 | |
受任前 | 受任後 | ||||||
給与所得者 (会社員) | 非該当 | 首 | 非該当 | 追突 | 自動車 | 76万円 | 100万円 |
以下の事例は、匿名性を担保するために一部を抽象化しています。実際の交通事故事案の解決例のご参考としてご参照ください。
相談の概要
給与所得者(会社員)の方からの相談になります。被害者は、追突事故に遭い、主に頸部に傷害を負いました。
本件事故は追突事故であるために過失割合は問題とならず、主に損害額の算定が問題となりました。
依頼後の結果
当事務所は、すみやかに被害者と面談を行い、状況を詳細に検討しました。
被害者の症状については、診断書等を踏まえた上で、関連証拠の収集を行いました。その上で、相手方保険会社との間で複数回に渡って交渉を行いました。
当事務所の弁護士は、被害者の状態と影響を伝え、適正な賠償額の認定を求めました。この交渉の結果、主に傷害慰謝料が増額され、100万円に増額されることとなりました。
お問い合わせ
交通事故は、専門的な知見が求められる複雑な分野である上、交通事故実務に精通した保険会社を相手に交渉する必要があるため、交通事故に詳しい弁護士に相談することをお勧めします。
当事務所は、多数の交通事故事案を解決してきたほか、交通事故実務を解説した書籍の執筆や弁護士向け講師の担当等の実績があります。
当事務所は、交通事故被害者のご相談については日本全国で対応しています。交通事故でお悩みの方は、こちらからお問い合わせください。
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会社員の交通事故事例|訴訟対応・過失割合100%→50%の認定
以下の事例は、匿名性を担保するために一部を抽象化しています。実際の交通事故事案の解決例のご参考としてご参照ください。
被害者属性 | 被害内容 | 部位別後遺障害 | 後遺障害等級 | 事故態様 | 事故状況 | 賠償額 | |
受任前 | 受任後 | ||||||
給与所得者 (会社員) | 物損 | 正面衝突 | 自動車 | 100% | 50% |
相談の概要
当事務所に相談が寄せられたケースは、双方の車両が走行中に起きた事故です。争点は、どちらの車両がセンターラインをオーバーしたかが焦点となりました。
依頼後の結果
当初、相手側は被害者側がセンターラインをオーバーし、その結果事故が発生したと主張していました。一方、被害者側は自身が正常な走行をしており、相手側がセンターラインを越えて自分の車線に進入したため事故が起きたと主張していました。
当事務所は、事故現場の写真やドライブレコーダー等を分析し、どちらの車両がセンターラインをオーバーした可能性が高いかを検討しました。
訴訟まで発展しましたが、最終的に、裁判所は被害者側の主張も支持し、過失割合は5:5として整理することになりました。
このケースは、証拠の収集と分析が重要な役割を果たし、正当な認定を得るための一助となりました。
お問い合わせ
交通事故は、専門的な知見が求められる複雑な分野である上、交通事故実務に精通した保険会社を相手に交渉する必要があるため、交通事故に詳しい弁護士に相談することをお勧めします。
当事務所は、多数の交通事故事案を解決してきたほか、交通事故実務を解説した書籍の執筆や弁護士向け講師の担当等の実績があります。
当事務所は、交通事故被害者のご相談については日本全国で対応しています。交通事故でお悩みの方は、こちらからお問い合わせください。
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会社員の交通事故事例|示談交渉・賠償額200万円→275万円の増額
被害者属性 | 被害内容 | 部位別 後遺障害 | 後遺障害等級 | 事故態様 | 事故状況 | 賠償額 | |
受任前 | 受任後 | ||||||
給与所得者 (会社員) | 13〜14級 | 首 | 14級 | 追突 | 自動車 | 200万円 | 275万円 |
以下の事例は、匿名性を担保するために一部を抽象化しています。実際の交通事故事案の解決例のご参考としてご覧ください。
相談の概要
被害者は給与所得者(会社員)であり、後遺障害等級14級が認定された頚部の後遺障害を持つ方です。
本件事故は自動車同士の追突事故で発生しました。
被害者は交通事故の影響で強い頚部痛を負ったことから、適正な賠償を求めて当事務所に相談しました。
依頼後の結果
当事務所は被害者の後遺障害等級認定申請手続(被害者請求)も含めて代理対応しました。
その結果、被害者は後遺障害等級14級と認定されています。
その後、後遺障害等級の認定結果を踏まえて示談交渉を行い、当初の提示額200万円から、最終的に275万円まで増額することに成功しました。
お問い合わせ
交通事故は、専門的な知見が求められる複雑な分野である上、交通事故実務に精通した保険会社を相手に交渉する必要があるため、交通事故に詳しい弁護士に相談することをお勧めします。
当事務所は、多数の交通事故事案を解決してきたほか、交通事故実務を解説した書籍の執筆や弁護士向け講師の担当等の実績があります。
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会社員の事故事例|後遺障害等級14級認定・賠償額130万円→370万円の増額
被害者属性 | 被害内容 | 部位別後遺障害 | 後遺障害等級 | 事故態様 | 事故状況 | 賠償額 | |
受任前 | 受任後 | ||||||
給与所得者(会社員) | 13〜14級 | 首 | 14級 | 追突 | 自動車 | 130万円 | 370万円 |
以下の事例は、匿名性を担保するために一部を抽象化しています。実際の交通事故事案の解決例のご参考としてご参照ください。
相談の概要
給与所得者(会社員)の方が、追突事故に遭いました。
ご相談者は、適切な賠償請求のために当事務所にご相談にいらっしゃいました。
依頼後の結果
当事務所では、まず被害者の方と面談を行い、事故の状況や被害内容を詳しくお伺いしました。その後、後遺障害申請(被害者請求)を行った結果、後遺障害等級14級の認定を得ることができました。
後遺障害等級14級の認定を得た後、相手方の保険会社と交渉を開始し、被害者の方の医療費や通院費、傷害慰謝料、さらには後遺障害に対する適切な賠償額(逸失利益、後遺障害慰謝料)の評価、主張を行いました。
保険会社との交渉を続ける中で、受任前の状況と比較して、被害者の方の受任後の状況や治療の進捗などを示し、賠償額の増額を図りました。
その結果、受任前の賠償額が130万円であったのに対し、受任後の段階で賠償額を370万円まで引き上げることに成功しました。被害者の方は、適切な賠償額により医療費や損害の補填を受けることができ、生活の安定に寄与することができました。
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交通事故は、専門的な知見が求められる複雑な分野であり、交通事故実務に精通した保険会社との交渉も必要です。当事務所は多数の交通事故事案を解決しており、被害者の権利を守るために尽力しています。交通事故に関するご相談は、お気軽に以下のリンクからご連絡いただけます。
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